萬達(dá)質(zhì)量月Quality month
鄭州萬達(dá)重工股份有限公司召開第九屆質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)會(huì)議
2020/05/18
為強(qiáng)化萬達(dá)重工“持續(xù)改進(jìn)、追求更好”質(zhì)量方針，弘揚(yáng)工匠精神，持續(xù)提升質(zhì)量管理水平，打造強(qiáng)大的萬達(dá)品牌，2020年5月14日下午，在行政樓八樓會(huì)議室召開了股份公司第九屆質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，股份公司董事長(zhǎng)、質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)何清，股份公司總經(jīng)理、質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)張付峰，質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及班組長(zhǎng)以上管理人員參加。會(huì)議由領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)行副組長(zhǎng)于江山主持。
會(huì)議共有六項(xiàng)議程。會(huì)議開始，全體人員共同宣讀了《萬達(dá)質(zhì)量宣言》，隨后，由企管部代表通報(bào)了2020年質(zhì)量月活動(dòng)開展情況，之后，股份公司各部門負(fù)責(zé)人及各子公司結(jié)合各自分管部門質(zhì)量月活動(dòng)組織完成情況、活動(dòng)取得的收獲、活動(dòng)中的不足及今后活動(dòng)的建議和意見分別做了會(huì)議發(fā)言。隨后，股份公司總經(jīng)理張總對(duì)質(zhì)量月期間各部門及股份公司存在的質(zhì)量問題、質(zhì)量管理現(xiàn)狀進(jìn)行了深刻分析、總結(jié)，并提出了工作要求。
會(huì)議最后，股份公司董事長(zhǎng)、書記何清就第九屆質(zhì)量月活動(dòng)做了總結(jié)講話，充分肯定了公司各部門在質(zhì)量月活動(dòng)工作中做出的不懈努力，充分肯定了活動(dòng)取得的成績(jī)，同時(shí)也總結(jié)了活動(dòng)中存在的差距，對(duì)今后股份公司質(zhì)量工作做了安排部署。質(zhì)量月期間，各部門能夠做到高度重視，及早規(guī)劃，都能按照《方案》要求，迅速行動(dòng)，高效執(zhí)行，尤其是“金腳印活動(dòng)”儀式感強(qiáng)，教育作用強(qiáng)，通過該活動(dòng)，使正面典型、負(fù)面典型“現(xiàn)身說法”，及時(shí)剖析、及時(shí)分享，發(fā)揮了“正能量”。同時(shí)要求在今后的質(zhì)量月活動(dòng)中要把：一封家書+金腳印活動(dòng)+知識(shí)競(jìng)賽+培訓(xùn)觀影”作為基本內(nèi)容，進(jìn)行創(chuàng)新安排。
何董要求，質(zhì)量月活動(dòng)本質(zhì)上是一種載體，彰顯著萬達(dá)重工的使命和擔(dān)當(dāng)，承載著我們的希望和未來?；顒?dòng)之后，不是結(jié)束，而是一個(gè)更加執(zhí)著的持續(xù)，更是又一個(gè)更高水平的開始。一是要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》，汲取西安奧凱電纜、長(zhǎng)春長(zhǎng)生生物的違法生產(chǎn)導(dǎo)致企業(yè)敗亡的慘痛教訓(xùn)，敬畏法律，老老實(shí)實(shí)做好產(chǎn)品，扎扎實(shí)實(shí)做好服務(wù)。二是完善制度，夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)管理，做到全價(jià)值鏈、全過程質(zhì)量管控。三是全員聚焦“三不”（不接受不合格品、不制造不合格品、不流轉(zhuǎn)不合格品），做最好的自己。四是管理層帶頭抓好質(zhì)量，繃緊質(zhì)量弦，以上率下。在工作中切實(shí)做到：規(guī)范言行、一線督導(dǎo)、成果說話。讓“重視質(zhì)量、堅(jiān)守質(zhì)量”成為崗位工作的最亮底色。五是嚴(yán)肅追責(zé)制度，要對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量實(shí)行“零容忍”。發(fā)生一起，處理一起，絕不手軟，讓“不能出、不敢出、不會(huì)出”事故的工作意識(shí)強(qiáng)起來。六是質(zhì)控部要打造成強(qiáng)勢(shì)部門，要做到專業(yè)、權(quán)威、擔(dān)當(dāng)。質(zhì)控部要打造成強(qiáng)勢(shì)部門，樹立權(quán)威形象，發(fā)出質(zhì)量最強(qiáng)音。以“專業(yè)、精準(zhǔn)、高效”擔(dān)當(dāng)起企業(yè)質(zhì)量守護(hù)神的責(zé)任，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，打造出萬達(dá)精品”。七是及時(shí)高質(zhì)量報(bào)送質(zhì)量月活動(dòng)報(bào)告，為質(zhì)量獎(jiǎng)爭(zhēng)創(chuàng)增光添彩。
產(chǎn)品和技術(shù)是企業(yè)安身立命之本。質(zhì)量月活動(dòng)持續(xù)開展，促使了萬達(dá)人持續(xù)強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，穩(wěn)步提升質(zhì)量管理水平，為公司發(fā)展發(fā)揮著“春風(fēng)化雨”的作用，為公司做出了積極貢獻(xiàn)。質(zhì)量月活動(dòng)和安全月活動(dòng)一起，形成了萬達(dá)重工系列品牌活動(dòng)。全體萬達(dá)人將在股份公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)大力弘揚(yáng)公司質(zhì)量文化，強(qiáng)化“質(zhì)量興、萬達(dá)興”質(zhì)量理念，凝聚團(tuán)隊(duì)之智，堅(jiān)定走好品牌強(qiáng)企之路。
會(huì)議共有六項(xiàng)議程。會(huì)議開始，全體人員共同宣讀了《萬達(dá)質(zhì)量宣言》，隨后，由企管部代表通報(bào)了2020年質(zhì)量月活動(dòng)開展情況，之后，股份公司各部門負(fù)責(zé)人及各子公司結(jié)合各自分管部門質(zhì)量月活動(dòng)組織完成情況、活動(dòng)取得的收獲、活動(dòng)中的不足及今后活動(dòng)的建議和意見分別做了會(huì)議發(fā)言。隨后，股份公司總經(jīng)理張總對(duì)質(zhì)量月期間各部門及股份公司存在的質(zhì)量問題、質(zhì)量管理現(xiàn)狀進(jìn)行了深刻分析、總結(jié)，并提出了工作要求。
會(huì)議最后，股份公司董事長(zhǎng)、書記何清就第九屆質(zhì)量月活動(dòng)做了總結(jié)講話，充分肯定了公司各部門在質(zhì)量月活動(dòng)工作中做出的不懈努力，充分肯定了活動(dòng)取得的成績(jī)，同時(shí)也總結(jié)了活動(dòng)中存在的差距，對(duì)今后股份公司質(zhì)量工作做了安排部署。質(zhì)量月期間，各部門能夠做到高度重視，及早規(guī)劃，都能按照《方案》要求，迅速行動(dòng)，高效執(zhí)行，尤其是“金腳印活動(dòng)”儀式感強(qiáng)，教育作用強(qiáng)，通過該活動(dòng)，使正面典型、負(fù)面典型“現(xiàn)身說法”，及時(shí)剖析、及時(shí)分享，發(fā)揮了“正能量”。同時(shí)要求在今后的質(zhì)量月活動(dòng)中要把：一封家書+金腳印活動(dòng)+知識(shí)競(jìng)賽+培訓(xùn)觀影”作為基本內(nèi)容，進(jìn)行創(chuàng)新安排。
何董要求，質(zhì)量月活動(dòng)本質(zhì)上是一種載體，彰顯著萬達(dá)重工的使命和擔(dān)當(dāng)，承載著我們的希望和未來?；顒?dòng)之后，不是結(jié)束，而是一個(gè)更加執(zhí)著的持續(xù)，更是又一個(gè)更高水平的開始。一是要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》，汲取西安奧凱電纜、長(zhǎng)春長(zhǎng)生生物的違法生產(chǎn)導(dǎo)致企業(yè)敗亡的慘痛教訓(xùn)，敬畏法律，老老實(shí)實(shí)做好產(chǎn)品，扎扎實(shí)實(shí)做好服務(wù)。二是完善制度，夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)管理，做到全價(jià)值鏈、全過程質(zhì)量管控。三是全員聚焦“三不”（不接受不合格品、不制造不合格品、不流轉(zhuǎn)不合格品），做最好的自己。四是管理層帶頭抓好質(zhì)量，繃緊質(zhì)量弦，以上率下。在工作中切實(shí)做到：規(guī)范言行、一線督導(dǎo)、成果說話。讓“重視質(zhì)量、堅(jiān)守質(zhì)量”成為崗位工作的最亮底色。五是嚴(yán)肅追責(zé)制度，要對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量實(shí)行“零容忍”。發(fā)生一起，處理一起，絕不手軟，讓“不能出、不敢出、不會(huì)出”事故的工作意識(shí)強(qiáng)起來。六是質(zhì)控部要打造成強(qiáng)勢(shì)部門，要做到專業(yè)、權(quán)威、擔(dān)當(dāng)。質(zhì)控部要打造成強(qiáng)勢(shì)部門，樹立權(quán)威形象，發(fā)出質(zhì)量最強(qiáng)音。以“專業(yè)、精準(zhǔn)、高效”擔(dān)當(dāng)起企業(yè)質(zhì)量守護(hù)神的責(zé)任，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，打造出萬達(dá)精品”。七是及時(shí)高質(zhì)量報(bào)送質(zhì)量月活動(dòng)報(bào)告，為質(zhì)量獎(jiǎng)爭(zhēng)創(chuàng)增光添彩。
產(chǎn)品和技術(shù)是企業(yè)安身立命之本。質(zhì)量月活動(dòng)持續(xù)開展，促使了萬達(dá)人持續(xù)強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，穩(wěn)步提升質(zhì)量管理水平，為公司發(fā)展發(fā)揮著“春風(fēng)化雨”的作用，為公司做出了積極貢獻(xiàn)。質(zhì)量月活動(dòng)和安全月活動(dòng)一起，形成了萬達(dá)重工系列品牌活動(dòng)。全體萬達(dá)人將在股份公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)大力弘揚(yáng)公司質(zhì)量文化，強(qiáng)化“質(zhì)量興、萬達(dá)興”質(zhì)量理念，凝聚團(tuán)隊(duì)之智，堅(jiān)定走好品牌強(qiáng)企之路。
